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Employability 2.0 - Progetto di formazione e inserimento in azienda

foto giovani

Un gruppo di importanti imprese (Sky , Rai, Ferrero, Finmeccanica, Lottomatica, Wind, Poste Italiane, Ericsson, Birra Peroni, Alstom, Techint, Snam, ADS, Avanade, Linkem, New Energy, Snam, Soft Strategy) cerca laureati e laureandi italiani per Employability 2.0., progetto di  formazione e inserimento in azienda di 100 laureandi e laureati. Si cercano soprattutto laureati e laureandi fino ai 27 anni esperti nei settori di ingegneria, marketing, IT, economia, statistica, informatica e matematica e con un'ottima conoscenza della lingua inglese. L'elenco completo e aggiornato delle job offer comprensivo di aziende e requisiti per le singole posizioni aperte è disponibile sul sito employability2.0.

Per tutti i ragazzi scelti si offrono:
- 15 giorni di formazione di pre-inserimento,
- 2 anni di lavoro ruotando in 2 aziende,
- un percorso di formazione in general management ed in materie tecnico-specialistiche,
- mentoring ed una retribuzione a partire da €23.000 annui.
   
Candidarsi
Esclusivamente tramite compilazione form on-line su employability2.0.
Le selezioni avranno luogo a Roma e Milano, da settembre 2012.
Per i selezionati il corso di formazione si terrà dal 16 ottobre al 7 novembre 2012 presso il Consorzio ELIS a Roma.

 
Per approfondimenti:
 
Sito employability2.0.