Competenze
L'azienda organizza ed eroga servizi alla persona in ambito multisettoriale ispirando ed orientando la propria azione alle seguenti finalità:
a) fornire assistenza alle persone in condizione di non autosufficienza;
b) favorire la vita autonoma e indipendente delle persone disabili e in condizione di insufficienza psico-motoria e/o in stato di disagio socio-economico;
c) valorizzare il ruolo della famiglia favorendola e sostenendola nei suoi compiti di cura;
d) prevenire e rimuovere lo stato di bisogno e di abbandono in cui versano i minori ed i giovani in condizioni di marginalita' sociale;
e) favorire e promuovere lo sviluppo educativo, sociale e psico-fisico dei minori e dei giovani, sostenendone i percorsi di istruzione, di orientamento e di inserimento sociale e lavorativo anche attraverso l'erogazione di borse di studio;
f) prevenire e contrastare le condizioni sociali e culturali che possono favorire situazioni di disagio socio economico;
g) realizzare eventi di natura culturale e ricreativa per favorire la crescita individuale e la socializzazione delle persone.
l'azienda organizza la propria attività nel rispetto dei seguenti principi:
a) flessibilità, adeguatezza e personalizzazione degli interventi, nel rispetto delle opzioni dei destinatari e delle loro famiglie;
b) promozione e sostegno del ruolo del volontariato e del privato-sociale;
c) coordinamento ed integrazione delle proprie attività con gli interventi sanitari, abitativi, educativi, formativi, di avviamento o reinserimento al lavoro.
L'azienda concorre alla definizione della programmazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali territoriali nel rispetto di quanto previsto dalla legge regionale 2 del 2003 e svolge le proprie attività secondo le esigenze della pianificazione locale
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio: